在過去的二十年，說互聯網行業是發展最快的行業也不夸張，如此也產生了龐大的it行業從業者群體，人力資源市場每天都要發布大量IT招聘職位，從底層的程序員崗位到頂層的it總監崗位應有盡有，每天來應聘的人也是絡繹不絕的，這些求職者都迫切的想知道一個問題的答案，那就是目前IT行業的薪酬處于什么水平？下面就來說說這個問題。 

與其他行業相比，it行業的薪酬水平還是不錯的，就是剛進入公司的it新人都能拿到3000-7000，一般三年以后就能拿到2萬以上，有少數甚至能拿到5萬，如果你三年后還拿不到2萬，那建議你改行，因為你根本不適合這個行業。 

但it行業雖然薪酬水平比較高，其工作壓力是真的大，熬夜加班是經常的事，除此之外你還要抽出時間不停學習，這樣才能跟上行業發展不至于落伍，從而維持住高薪。而且it行業年紀越大越貶值，一旦你的價值與薪酬不符，降薪和裁員將不可避免！所以it人一定要為未來做好規劃，一定要在35歲之前實現職業進階，否則就只能改行了。 

it行業的進階之路，要么在技術上精益求精，成為高級IT工程師、首席技術官等等高級技術崗位；或者向技術管理過度，如過渡到it總監崗位。一旦成功實現進階，那薪酬待遇也會水漲船高，像大公司it總監這個級別，年薪至少30W往上，如果是知名互聯網大廠，年薪百萬也很平常的！ 

另外，從事IT行業的話，入行時選擇一家好公司也很重要，一般來說要選擇那些規模大的，有很好的職業發展空間，還能提供整套職業培訓的公司。像一些有潛力的小公司也可以考慮，但是一定要遵循雙向選擇原則，好好了解公司的基本情況，在面試時要善于利用問面試官問題的環節，通過提問進一步了解公司和職位的詳細信息，最后通過慎重考慮再決定要不要加入。